WaroengBerita.com – Taput |Bupati Tapanuli Utara (Taput) Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si., melantik dan mengambil sumpah/janji Pejabat Administrator dan Pejabat Pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara. Prosesi pelantikan berlangsung di Aula Martua Kantor Bupati Tapanuli Utara, Selasa (11/2/2026).
Pelantikan tersebut merupakan tindak lanjut dari perubahan struktur organisasi dan penyesuaian nomenklatur perangkat daerah. Kebijakan ini diambil sebagai langkah strategis Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara untuk melakukan efisiensi anggaran sekaligus memperkuat kinerja birokrasi di tengah keterbatasan kapasitas fiskal daerah.
Dalam arahannya, Bupati Jonius menegaskan bahwa penggabungan sejumlah unit kerja bukan semata-mata kehendak pimpinan, melainkan kebutuhan organisasi dan daerah. Ia menjelaskan, kondisi keuangan Kabupaten Tapanuli Utara yang relatif terbatas dengan beban belanja yang cukup besar menuntut adanya langkah konkret agar roda pemerintahan dan pembangunan tetap berjalan serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
“Penggabungan unit kerja ini merupakan salah satu bentuk efisiensi. Dengan kebijakan tersebut, kita berharap dapat menghemat anggaran hingga kurang lebih Rp4 miliar. Ini adalah upaya agar keuangan daerah tetap sehat tanpa mengorbankan kualitas pelayanan publik,” ujar Bupati.
Kepada para pejabat yang baru dilantik, Bupati berpesan agar menjalankan tugas dan tanggung jawab jabatan dengan penuh dedikasi, loyalitas, serta integritas. Ia menekankan bahwa jabatan merupakan amanah yang tidak bersifat permanen dan akan terus dievaluasi berdasarkan kinerja serta rekam jejak masing-masing pejabat.
“Evaluasi akan dilakukan secara berkelanjutan. Pejabat yang menunjukkan kinerja baik, responsif, dan berdedikasi akan diberikan kesempatan. Sebaliknya, yang tidak menunjukkan kinerja optimal tentu akan dievaluasi,” tegasnya.
Mengakhiri arahannya, Bupati mengajak seluruh aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara untuk tetap solid, bekerja dengan hati, serta menjadikan perubahan organisasi sebagai momentum peningkatan profesionalisme, efektivitas, dan akuntabilitas pelayanan publik.(Brt)
