WaroengBerita.Com – Pakpak Bharat | Bupati Pakpak Bharat, Franc Bernhard Tumanggor, menghadiri sekaligus memaparkan implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat dalam sebuah ekspose resmi yang digelar di Ruang Mawar, Gedung I Lantai 1 Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta Timur. Kegiatan tersebut dihadiri Wakil Kepala BKN RI, Suherman, S.Kom, M.Si, serta Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Dr. Janry H.U.P Simanungkalit, S.Si, M.Si.
Dalam pemaparannya, Bupati Franc menegaskan komitmen kuat Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat dalam menerapkan Sistem Manajemen Talenta ASN secara berkelanjutan dan konsisten. Ia menyampaikan bahwa penguatan manajemen talenta menjadi langkah strategis dalam menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.
Bupati juga mengharapkan dukungan, bimbingan, serta pembinaan berkelanjutan dari BKN, khususnya Kantor Regional VI BKN Medan, guna mengoptimalkan pelaksanaan Manajemen Talenta di lingkungan Pemkab Pakpak Bharat. Pemaparan ini merupakan tindak lanjut dari pelaksanaan Talent Pool atau Profiling ASN yang telah dilaksanakan pada 6 November 2025 lalu.
Manajemen talenta sendiri merupakan proses sistematis dalam mengidentifikasi, mengembangkan, memelihara, dan menempatkan ASN sesuai kompetensi serta kualifikasi, guna mendukung pencapaian tujuan strategis organisasi pemerintahan.
Dalam kegiatan tersebut, Bupati turut didampingi sejumlah pejabat penting, antara lain Sekretaris Daerah Jalan Berutu, S.Pd, MM, Asisten Pemerintahan dan Kesra Elhidayat Berutu, MAP, Plt Asisten Administrasi Pembangunan Zeplin A. Purba, SE, MM, Plt Kepala BKPSDM Diamin Evareuber Sinaga, SE, M.Si, serta Kepala Bagian Organisasi Setda Pakpak Bharat Sabar Simajuntak, SIP, bersama pejabat lainnya.(SB)
